O preenchimento deste campo poderá despoletar o aparecimento ou desaparecimento de outros campos com base na sua seleção
Se se encontra a cumprir ou executar a atribuição, competência ou atividade caracterizadora do(s) posto(s) de trabalho publicitado(s) ou, encontrando-se ao abrigo do Regime de Valorização Profissional, aprovado pela Lei n.º 25/2017, de 30 de maio, as cumpriu ou executou por último, e pretende afastar os métodos de seleção obrigatórios, nos termos do n.º 3 do artigo 36.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, assinale a seguinte declaração:
Caso lhe tenha sido reconhecido, legalmente, algum grau de incapacidade, indique o respetivo grau, o tipo de deficiência e se necessita de meios / condições especiais para a realização dos métodos de seleção.
A submissão deste formulário implica os consentimentos infra, e a aceitação dos nossos termos e condições no que diz respeito ao tratamento dos dados pessoais. Os dados pessoais recolhidos destinam-se única e exclusivamente à finalidade de recrutamento constante do presente formulário, e não serão cedidos a terceiros para além das obrigações legais.
1. Que dados são recolhidos e tratados
Ao submeter a sua candidatura, o candidato deve fornecer os dados estritamente necessários ao respetivo processo, nos termos do aviso de abertura do procedimento.
2. Finalidades da recolha dos dados
Os dados pessoais recolhidos são utilizados e tratados apenas para a finalidade de recrutamento, de acordo com as normas do concurso, conforme previsto na Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas. Em caso de seleção, podem ser solicitados dados pessoais adicionais para efeitos de gestão dos recursos humanos na ApC, IP.
3. Responsável pelo tratamento dos dados pessoais
A ApC, IP é a entidade responsável pelo tratamento dos dados pessoais.
4. Encarregado de Proteção de Dados
A ApC, IP tem um Encarregado de Proteção de Dados (EPD) que pode ser contactado através do e-mail dpo@apclima.pt
5. Tratamento e armazenamento dos dados pessoais
Os dados pessoais recolhidos são armazenados numa base de dados de acesso exclusivo aos trabalhadores da ApC, IP que participam no processo de classificação e seleção. Os dados poderão ser cedidos temporariamente a entidades contratadas ou que colaborem com a ApC, IP na aplicação de parte ou da totalidade de qualquer um dos métodos de seleção do procedimento concursal em referência, na medida do necessário para esse efeito.
6. Acesso aos dados pessoais
O acesso aos dados pessoais no âmbito do presente procedimento concursal é limitado a quem participe no processo de classificação e selecção.
7. Direitos do titular dos dados pessoais
O titular dos dados tem os seguintes direitos em termos de proteção de dados pessoais: direito de acesso, retificação, apagamento, limitação do tratamento, portabilidade e oposição. A retirada do consentimento não compromete a licitude do tratamento efetuado com base no consentimento previamente dado.
8. Conservação dos seus dados pessoais
Os dados serão armazenados e conservados pelo tempo exclusivamente necessário, de acordo com a finalidade e nos termos legalmente previstos. É destruída a documentação apresentada pelos candidatos excluídos, quando a sua restituição não seja solicitada no prazo máximo de um ano após a cessação do respetivo procedimento concursal.
Caso pretenda entrar em contacto deve enviar email para recrutamento@apclima.pt
Declaro ter conhecimento da Política de Privacidade da ApC, IP e dos direitos que me assistem enquanto titular dos dados pessoais recolhidos.
